Aufgaben
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur internen Kommunikation zur Förderung einer offenen und transparenten Unternehmenskultur
* Planung und Durchführung interner Kommunikationsprojekte einschließlich Newsletter Intranet‑Inhalte und Mitarbeiterveranstaltungen
* Zusammenarbeit mit Führungskräften um Messaging und kommunikative Herausforderungen zu verstehen und Innovationen zu unterstützen
* Analyse von Kommunikationsprozessen und -kanälen um deren Effektivität zu verbessern
* Unterstützung der Mitarbeiterengagement-Initiativen um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern
* Sicherstellung der Konsistenz der Unternehmensbotschaften über alle internen Kommunikationskanäle
* Strategische Führung und Kommunikation von Veränderungsprozessen (Change Management) zur nachhaltigen Förderung der Akzeptanz und des Engagements im Unternehmen
* Übergreifende Steuerung und Sicherstellung einer effektiven internationalen Kommunikation und Zusammenarbeit auf Managementebene
* Entwicklung Steuerung und Implementierung effektiver interner Kommunikationsstrategien zur erfolgreichen Begleitung und Umsetzung unternehmensweiter Transformationsprojekte
* Internes Stakeholder Management
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften Journalismus Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise im Bereich interne Kommunikation
* Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Erfahrung in der Nutzung von modernen Kommunikationsmitteln und -technologien
* Starke analytische Fähigkeiten und proaktive Denkweise
* Teamorientierter Führungsansatz und hohe soziale Kompetenz
Über uns
Die Abteilung Employee Communication & Dialogue ist die erste Instanz zur Stärkung und zum Schutz der Reputation von MediaMarktSaturn nach innen und außen auf dem Weg zum Experience Champion. Sie begleitet erklärt und stärkt die Transformation hin zu einer kundenzentrierten Serviceplattform. Dabei setzen sie die Themenagenda des Unternehmens. Das Team arbeitet auf Augenhöhe zusammen und teilt sich effizient nach Kanälen Inhalten und Verantwortlichkeiten auf um Themen ganzheitlich zu betrachten.
Job Infos
* Location : Ingolstadt
* Department : Verwaltung - Marketing & Communication
* Entrylevel : Führungskräfte
* Type of Employement : Vollzeit
* Working Hours : 375
* Recruiter : Sonja Nehlmeier
* Required Experience : Director
* Key Skills : Marketing & Promotions,Attorney At Law,Jni,Airlines,Art
* Employment Type : Full Time
* Experience : years
* Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr