Über unsNah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der
regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten
Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von
Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent
kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere
Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und
gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM
beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20
Standorten.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung der
unterstellten Mitarbeiter sowie fachliche Führung der
Hochbautechniker im RegionalzentrumImmobilienvermarktung
(Erwerb/Verkauf, Mietung/Vermietung von
Liegenschaften)Verantwortung für die laufende Bewirtschaftung der
Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit
BetreiberverantwortungStrategieentwicklung für das
ImmobilienmanagementInformations- und Beratungstätigkeit zu
Energieeffizienzmaßnahmen und Übernahme der Verantwortung als
Nachhaltigkeitsbeauftragter der EAM NetzÜbernahme der Bauleitung
bei Bauprojekten innerhalb der EAM-GruppeKoordination und Mitarbeit
in Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten
Projekts "Koordination Liegenschaften"Ihr ProfilAbgeschlossenes
Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere
vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige
BerufserfahrungGroße Bauvorlagenberechtigung erforderlichSicherer
Umgang mit MS-OfficeGute Kenntnisse in CAD
ZeichenprogrammenSAP-Kenntnisse wünschenswertKenntnisse in einem
Facility Management Programm
wünschenswertEntscheidungsstärkeKritik- und
KonfliktfähigkeitPräzise und strukturierte
VorgehensweiseVerantwortungsbewusstes und wirtschaftliches
HandelnFührerschein Klasse BIhr EAM-PaketEin attraktives
VergütungspaketFlexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit
tageweise aus dem Homeoffice zu arbeitenAnsprechende
Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem
attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten StadtSicherer
Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur
EnergiewendeOnboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie
Angebot von NetzwerkveranstaltungenKostenlose Parkplätze in der
Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der
ElektrofahrzeugeBetriebsrestaurant und Café mit vielfältigem
Angebot30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte
Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen365
Tage im Jahr privat unfallversichertFahrrad-Leasing (z.B.
Mountainbike, E-Bike, Lastenrad,
Rennrad)EAM-FerienwohnungenAngebote zur Gesundheitsförderung und
VorsorgeuntersuchungenMöglichkeit von Betreuungsplätzen in der
angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"Mitarbeiterevents und
gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit,
Sportfest)Beteiligung an den UmzugskostenViele weitere attraktive
ArbeitgeberleistungenKontaktName: Daniela Koch
(Recruiterin)Telefon: 0561 933-1035