Ihre Aufgaben
* eigene wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen einer Dissertation aus dem Öffentlichen Recht (mit seinen europäischen und interdisziplinären Bezügen)
* Mitarbeit im neu zu gründenden Institut für Medien- und Digitalrecht (IMDiR) der Fakultät sowie in Forschungsprojekten des Lehrstuhls
* wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 2 SWS, mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
* Mitkorrektur studentischer Prüfungsarbeiten, Teilnahme an mündlichen Prüfungen
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1. Ihr Profil
* abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Erste Juristische Prüfung, Master oder vergleichbarer Abschluss) mit möglichst vollbefriedigendem Ergebnis (im Fall der Ersten Juristischen Prüfung) bzw. gutem Ergebnis oder besser (bei anderen juristischen Abschlüssen) - Interessierte, die sich derzeit in der ersten juristischen Staatsprüfung befinden, können sich bereits mit den Noten des schriftlichen Teils bewerben
* Interesse an einem oder mehreren Forschungsgebieten des Lehrstuhls (Medien- und Digitalrecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht, Verfassungsrecht sowie Grundlagen des Rechts)
* sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Freude an Forschung und Lehre
* Offenheit für Interdisziplinarität
* Teamfähigkeit und Selbständigkeit
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2. Das bieten wir Ihnen
* flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Jahresurlaub
* Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
* Familienbüro
* Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
* Welcome Center
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
* Mensa - Mitarbeitertarif
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 15.07.. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.