AufgabenAls Projektleiter bei FairNetz GmbH sind Sie für die Errichtung von Umspannwerken verantwortlich. Dies umfasst die Initialisierung, Planung und den Bau der Anlagen. Außerdem planen Sie die bauliche Weiterentwicklung bestehender Umspannwerke und Schwerpunktstationen. Zudem suchen Sie nach geeigneten Standorten für Umspannwerken und Schwerpunktstationen unter Berücksichtigung der Netzinfrastruktur und baurechtlichen Anforderungen.ProjektmanagementIn Ihrer Rolle als Projektleiter koordinieren Sie fachbereichsübergreifend zwischen Netzplanung, Stromnetzführung, Asset Management und externen Stellen. Sie steuern und überwachen alle Leistungsphasen der HOAI mit externen Dienstleistern.VoraussetzungenEin abgeschlossenes Studium in Energie- oder Elektrotechnik ist erforderlich. Idealerweise besitzen Sie auch Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der elektrischen Energieversorgung sowie in der Planung von Bauprojekten im Bereich der Stromversorgung. Sie sollten ein grundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen haben und sich für die aktive Mitgestaltung der Energiewende interessieren.BenefitsFairNetz bietet eine leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V an. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter Altersvorsorge nach TV-V. Wir bieten flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle an, sodass unsere Mitarbeiter ihre Privatsphäre wahren können. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. In unserer hauseigenen Kantine erhalten alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Weitere VorteileWir achten auf Arbeitssicherheit. Unsere Mitarbeiter erhalten arbeitsmedizinische Betreuung durch unseren Betriebsarzt. Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Ein umfangreiches Sportangebot gibt es für jeden etwas. Unsere Mitarbeiter bekommen vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten verschiedene Veranstaltungen an, zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippenschutz-Impfungen kostenfrei an.