Stelle
Wir suchen ab sofort eine*n Junior Manager*in Creation & Design (m/w/d) für die Stabstelle suchen eine*n kreative*n Fussballmacher*in, der*die das Thema Motion-Design vorantreiben kann, aber auch in der Lage ist Printproduktionen souverän umzusetzen. Als Junior Manager*in Creation & Design beim DFB bist du wichtiger Teil des Kreativ-Teams und arbeitest eng mit dem Brand Management zusammen. Du übernimmst Verantwortung und unterstützt mit deiner Kreativität Projekte von Social-Media bis DFB-Pokalfinale.
Deine Aufgaben
1. Eigenständige Erstellung von crossmedialen Werbemitteln für alle relevanten Touchpoints (Digital, Print, Social Media, Onsite – z.B. Stadionbranding)
2. Konzeption und Gestaltung von kurzen Animationen – Loops, Titelanimationen & einfache Explainer
3. Layout- und Formatadaptionen von crossmedialen Werbemitteln
4. Reinzeichnung & Aufbereitung von Produktionsdaten
5. Bildrecherche, Bildbearbeitung und Compositing in Photoshop
6. Support bei der gestalterischen Weiterentwicklung der DFB-Markenwelt sowie bei der Entwicklung und Ausarbeitung neuer Markentouchpoints
7. Permanente Optimierung des Markenauftritts durch Beobachtung von aktuellen oder zukünftigen Markt- und Branchentrends
Dein Profil
8. Ein abgeschlossenes Kommunikationsdesign-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
9. 1–2 Jahre Berufserfahrung als Designer*in
10. Verständnis von Markenidentität, Corporate Design und visueller Konsistenz
11. Sicheres Gespür für Typografie, Layout und Bildsprache
12. Praktische Erfahrung in Bewegtbild
13. Produktionssicherheit und Kenntnisse in der Druckvorstufe
14. Sicherer Umgang mit der Creative Cloud (Indesign, Photoshop, Illustrator & After Effects – Figma von Vorteil)
15. Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist
16. Eigeninitiative, hoher Qualitätsanspruch und gute Kommunikationsfähigkeit
17. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN DIR:
18. Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
19. Die Plattform eigene Skills, Ideen und Kreativität in die Waagschale zu werfen
20. Platz in einem Kreativteam mit hoher Leidenschaft für Marke und Design
21. Die Möglichkeit am Puls des Fussballsports zu arbeiten
22. Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
23. Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet
24. Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
25. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen
26. Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern
Weitere Informationen:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich .
Über uns
Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.
Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.
Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.