Teamleiter
Proaktive Entscheidungen und präventiver Umgang mit Herausforderungen
Ein dynamisches Team sucht einen motivierten Teamleiter, der kreativ Lösungen findet, Probleme löst und erfolgreich Teamwork fördert.
* Besondere Aufgaben:
* Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Qualität im Finanzbereich.
* Auskunft über zeitliche Komplexitätsänderungen auf Basis realistischer Prognosen.
* Stärkung interner Beziehungen und Zusammenarbeit durch Gespräche und Feedbacks.
* Mitarbeitermotivation und Koordination.
Anforderungen
Qualifikationen:
Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Leadership.
Erlebnisse in Motivationssteigerung und Mitarbeiterbindung.
Vorteile
Flache Hierarchie und autonome Arbeitsweise.
Weitere Informationen
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