Seit über 25 Jahren bietet die GOpus GmbH maßgeschneiderte SAP-Beratungs- und Entwicklungsdienstleistungen an. Wir unterstützen Unternehmen bei der Systemimplementierung, Integration und Prozessoptimierung rund um SAP ERP, S/4HANA und SAP CRM. Unsere Add-Ons und Eigenentwicklungen erleichtern die tägliche Arbeit in SAP-Systemen und schaffen echten Mehrwert – insbesondere für Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft sowie des öffentlichen Sektors. Wir suchen ab sofort für unsere Standorte Emlichheim, Lingen (Ems), Oldenburg, Münster und Bogen einen Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d). Aufgaben Fachliche und technische SAP FI/CO-Beratung im Rahmen des S/4HANA-Einführungsprojekts Konzeption und Umsetzung von Migrationsstrategien Analyse bestehender ECC-Landschaften und Konzeption der Zielsystemarchitektur Durchführung von Fit/Gap-Analysen und Erstellung passender Lösungskonzepte Umsetzung im Customizing sowie Begleitung von Tests, Migration und Go-Live Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Projektsteuerung auf Kundenseite Optional: Mitwirkung bei Presales-Aktivitäten und Schulungen Profil Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Mathematik, der Physik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung als SAP FI/CO Consultant Fundiertes Know-how in SAP FI (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung) und SAP CO (Kostenstellenrechnung, Innenaufträge etc.) Erfahrung in mindestens einem der Umstellungsszenarien: Greenfield, Shell-Conversion Projekterfahrung im S/4HANA-Umfeld Idealerweise Kenntnisse im Bereich Energieversorgung / Stadtwerke Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Wir bieten Arbeit in einem jungen, dynamischen Team mit Begegnung auf Augenhöhe in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Eine attraktive Vergütung. Ein transparentes und flexibles Arbeitszeiten-Modell, inklusive Homeoffice-Regelung Überwiegend Remote-Einsätze (unter 5% Reistätigkeit). Je nach Bedarf regionale Projekteinsätze im Tagesreisebereich bei Kunden. Eine moderne Arbeitsausstattung mit der aktuellsten Hard- und Software. Individuelle zertifizierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Erfahrene Kollegen, die Ihnen als Mentoren zur Seite stehen Regelmäßige Feedback-Gespräche und gemeinsamen Spaß bei Firmen- und Bereichsevents. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Je nach Bedarf regionale Projekteinsätze im Tagesreisebereich bei Kunden. Sonstige Benefits Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing Moderne Arbeitsausstattung auch zur privaten Nutzung Gewinnbeteiligung Steuerbegünstigter Zuschuss fürs Fitnessstudio ADZN1_DE