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Mitarbeiter*in im Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d)
Ob Anträge, Genehmigungen oder Zuschüsse. Wir regeln das.
Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Unbefristet
Bewerbungsfrist: 17.05.2024
E10 TVöD / A11
Start: baldmöglichst
Möglichkeit zum Homeoffice
Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich aufgrund der geplanten Umsetzung eines umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagements im RBS und der damit evtl. notwendigen Anpassung der Organisationsstruktur ergeben.
Verfahrensnummer: 11779
Ihr Einsatzbereich:
Referat für Bildung und Sport, Allgemeine Verwaltung, Bayerstr. 28, 80313 München
Die Landeshauptstadt München
München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
Was erwartet Sie
Zu Ihren Aufgaben gehören die strategische und konzeptionelle Steuerung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes u. a. die Sicherung der Arbeitgeberinnenpflichten im RBS, das Erfassen von rechtlichen Änderungen im Arbeitsschutz und das Entwickeln von passenden referatsspezifischen Strategien zur Umsetzung. Zudem nehmen Sie die zentral zu koordinierenden operativen Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz wie z.B. das Leiten der Geschäftsstelle des Arbeitsschutzausschusses sowie die Begleitung und Umsetzung der Themenfelder Gefährdungsbeurteilung, Unterweisungen und Vorsorgeuntersuchungen wahr. Darüber hinaus vollziehen Sie gebäudebezogene Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz wie den Aufbau und die Betreuung des Ersthelfer*innensystems, des Brandschutzes und des Selbstschutzes.
Was bieten wir Ihnen
* selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
* eine unbefristete Einstellung in EGr. 10 bzw. A 11 (je nach Erfahrungsstufe von €3895,33 bis €5433,63 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
* Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
* Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
* eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z.B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
* reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
* ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
* interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
* ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Betriebssportangebot mit eigenem Fitnessraum
* strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
Entdecken Sie hier noch weitere Benefits.
Sie verfügen über
* die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder
* eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
* ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder
* einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management
Sie bringen insbesondere mit
* Fachkenntnisse: einen sicheren Umgang mit den Standard IT-Anwendungen
* Service- und Dienstleistungsorientierung
* Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Von Vorteil sind
* Fachkenntnisse in den Rechtsgebieten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
* Fackkenntnisse über die Aufbauorganisation und die Struktur des Referats sowie die Tätigkeitsfelder der Mitarbeiter*innen
* berufliche Erfahrung in der Präsentation und Moderation
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .
Sie haben Fragen
Fachliche Fragen
Herr Lenzinger,
Tel. 089/233-84221,
E-Mail: christian.lenzinger@muenchen.de
Fragen zur Bewerbung
Frau Schulze,
Tel. 089/233-33962,
E-Mail: por-2.123.por@muenchen.de
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.
Bewerbungsfrist: 17.05.2024
Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: .