Ihre Aufgaben
* Pflege von Mitarbeiterdaten
* Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalbezogenen Dokumenten
* Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
* Koordination von Vorstellungsgesprächen
* Kommunikation mit Bewerbern und Mitarbeitern
* Unterstützung bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und anderen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
* Erstellung von Reports und Statistiken
* Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen
* Allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
* Erfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen
* Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Durchsetzungsstärke