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Head of fp&a / senior manager fp&a (m/w/d)

Berlin
Hays
Senior Manager
Inserat online seit: 5 Juli
Beschreibung

Über das Unternehmen
* Unser Mandant ist ein junges, dynamisches Unternehmen, das mit innovativen Dienstleistungen die Freude am Reisen neu definiert. In einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum erwartet Sie ein motiviertes Team, das gemeinsam Großes bewegt.


Aufgaben
* Sie verantworten die monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Reporting-, Forecasting- und Budgetierungszyklen
* Sie konsolidieren die Finanzdaten aller Geschäftsbereiche in aussagekräftige Konzernabschlüsse und Forecasts (LucaNet)
* Sie erstellen und entwickeln das monatliche Finanz- und Investorenreporting weiter (Data Book / Shareholder Presentation)
* Sie bauen die FP&A-Funktion auf Gruppenebene auf und führen diese strategisch und operativ
* Sie liefern fundierte Business Insights durch Ad-hoc-Analysen und Management-Präsentationen
* Sie identifizieren Chancen und Risiken in der Gewinn- und Verlustrechnung (P&L) und leiten Handlungsempfehlungen ab
* Sie etablieren einen monatlichen Kosten-Review-Prozess zur Sicherstellung der Budgeteinhaltung
* Sie agieren als Stellvertretung des CFOs und als Sparringspartner für das Executive Management


Profil
* Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Economics oder einem verwandten Bereich; ein MBA, CPA oder CFA ist von Vorteil
* Fundierte Berufserfahrung im Bereich FP&A oder strategisches Finanzmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung
* Sehr gute Kenntnisse in Konsolidierungstools wie LucaNet
* Erfahrung in der Automatisierung von Reportingprozessen und der Optimierung von Finanzsystemen
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie überzeugende Präsentations- und Kommunikationsstärke
* Unternehmerisches Denken und souveräner Umgang mit Stakeholdern auf C-Level
* Proaktive, lösungsorientierte und hands-on Arbeitsweise
* Verhandlungssicheres Englisch und gerne gutes Deutsch


Benefits
* Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen und direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem international erfolgreichen Wachstumsunternehmen
* Kostenfreie Parkplätze am Standort

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