Umfangreiche Ausbildung zum Pflegeberater:
* Theorie und Praxis im Wechsel: Ihr Theorieunterricht findet an einer Fachschule statt, während Sie im praktischen Teil in unseren Einrichtungen sowie in Krankenhäusern wertvolle Erfahrungen sammeln.
* Europaweite Anerkennung: Mit dem Abschluss können Sie in allen drei Versorgungsbereichen in Deutschland und Europa arbeiten.
Beschreibung des Arbeitsalltags:
Ihr Tagesablauf während der Ausbildung:
* Blitzrunden – wir bringen uns gegenseitig auf den neuesten Stand.
* Sie erfahren, wie Pflege organisiert wird und erwerben umfangreiches pflegerisches Wissen (Symptome, Ursachen, Diagnostik und Therapie von Krankheitsbildern).
* Sie lernen den Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln, Geräten (Blutdruck-, Puls- und Temperaturmessgeräten) sowie Medikamenten.
* In Früh-, Spät- und Nachtschichten werden Sie in die Grund- und Behandlungspflege eingeführt.
* Sie helfen bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden.
* Sie greifen Ihrem Team bei der digitalen Dokumentation unter die Arme.
* Sie werden darin ausgebildet, professionell in Notfällen zu handeln.
* Sie lernen, wie Sie z.B. mit Angehörigen, Ärzten und Physiologen zusammenarbeiten.
* Sie lernen das Qualitätsmanagement kennen und anzuwenden.
Auswahlkriterien für die Altenpflege:
* Sie besitzen einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung oder einen Hauptschulabschluss mit mindestens einer 1-jährigen Assistenz-/Helferausbildung in der Pflege.
* Sie interessieren sich für pflegerische, soziale und medizinische Fragen.
* Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und haben Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten.
* Sie arbeiten gern im Team und Schichtarbeit ist für Sie kein Problem.
* Ideal wäre es, aber nicht notwendig, dass Sie schon erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt haben (zum Beispiel durch ein Praktikum).
* Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat.
Wir bieten Ihnen:
* Attraktive Vergütung: Ab Start 1.340 € Azubi-Gehalt, steigend mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht- und Feiertagszulagen.
* Persönliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen Ihnen zur Seite, egal ob Sie im Einsatz, in der Schule oder bei uns sind.
* Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache.
* Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden bei der Planung Ihrer Arbeitszeiten berücksichtigt.
* 3x Azubi-Events in Berlin: Jährliches Highlight mit Hotelübernachtung.
* Kursana Akademie: Spezielle Azubi-Trainings sowie eine Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts.
* Übernahmegarantie: Frühzeitige Gespräche zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive Treueprämie.
* Karrieremöglichkeiten: Sehr gute Chancen für eine fachliche Weiterentwicklung oder Führungskarriere nach der Ausbildung.
* Kennenlernen: Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn.
* Mitarbeitervorteile: Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte bei z.B. Apple, Nike, Adidas, FitX, Zalando und vielen weiteren Anbietern.
Als Marktführer in der Pflegebranche bieten wir Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Bewirten Sie Ihre Zukunft mit uns!
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