Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Bereich Finanzen und Einkauf einen Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d). Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst Führungskräfte, die auch bereichsübergreifend gemeinsam an unseren Zielen arbeiten Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit) Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse Du verantwortest mit den direkt zugeordneten Gruppen und Teams den Material- und Leistungseinkauf für die gesamte Organisation sowie die betriebsgeführten Gesellschaften. Dir obliegt die Gesamtverantwortung für den Einkauf, inklusive Optimierung der Einkaufsprozesse, Lieferanten- und Warengruppenmanagement. Du leitest große Verhandlungen, Ausschreibungen sowie das Projektgeschäft im Einkauf. Der Ausbau der Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützter Prozesse im Einkauf, Bestellwesen und Reporting sind wichtige Schwerpunkte. Die Steuerung der Performance durch KPIs, Zielvorgaben und Budgetkontrolle zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben. Wichtig ist uns die Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Kommunikation sowie des kontinuierlicher Verbesserungsprozesses (KVP). In deiner Funktion bist Du Ansprechperson für interne Fachabteilungen, externe Lieferanten sowie Kunden und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Du bringst ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung mit. Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Material- und Leistungseinkauf. Die Systeme SAP R/3 bzw. S/4 sind Dir hinreichend vertraut. Du überzeugst mit Verantwortungsbereitschaft, Teamorientierung und Kommunikationsstärke. Deine Führungskompetenz konntest Du bereits unter Beweis stellen. Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Sozialkompetenz runden Dein Profil ab. Constanze Dathe Telefonnummer: (0371) 525 2114 www.eins.de/Karriere