Willkommen bei Akzent!
Ihr seid auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber? Oder habt ihr gerne Abwechslung und möchtet in verschiedenen Betrieben arbeiten?
Lasst euch nicht von dem Wort "Zeitarbeit" abschrecken - Denn bei uns seid ihr gut aufgehoben!
Ob als neuer Arbeitgeber oder als Unterstützung für die Direktvermittlung - Ihr entscheidet!
Unsere Kunden in und um Wismar sind auf der Suche nach Betriebsschlosser (m/w/d). Gemeinsam schauen wir ob die Zusammenarbeit zwischen dir und dem Betrieb passt. Sag uns was dir wichtig ist!
Was du mitrbingst?
1. Ein Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser (m/w/d)
Das erwartet dich bei uns:
+ Wechselprämie von bis zu 500,- € für Fachkräfte
+ Gemeinsames Gestalten des Dienstplanes
+ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
+ bis zu 30 Urlaubstage
+ tarifliche Zulagen und Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
+ Fahrkostenbeteiligung, nach Absprache
+ Freizeitausgleich für Mehrstunden
+ Mitarbeiter- Vorteile. Nutzung eines Rabattportals
+ Aktionen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
+ kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
… und vieles mehr!
Du hast Fragen, möchtest einen Termin oder dich direkt bewerben?
Wir freuen uns auf dich:
Daniela Hammer
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Dankwartstraße 22
23966 Wismar
Tel: 03841 7849710
Mobil: 0173 5929219
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin
Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.