Als Transportnetzbetreiber hat Versorgungssicherheit für uns höchste Priorität – heute und in Zukunft. Mit unserem rund 3.000 Kilometer umfassenden Gasnetz sorgen wir von Niedersachsen bis an den Bodensee für die sichere Versorgung mit Wärme und Strom. Dabei haben wir eine klimaneutrale Zukunft im Blick und bauen schon heute ein leistungsfähiges Wasserstoffnetz auf. Unseren Kunden stellen wir neben Dienstleistungen rund um gastechnische Anlagen als Infrastrukturprovider zudem ein leistungsstarkes Glasfasernetz zur Verfügung. Rund 350 Mitarbeitende an zehn Standorten in Baden-Württemberg und Hessen betreiben unser Netz und entwickeln es kontinuierlich weiter: lösungsorientiert, pragmatisch und verbunden mit der Region. So sorgen wir für eine zuverlässige und zukunftssichere Versorgung auf höchstem Niveau. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachgebiet Recht am Standort Stuttgart oder Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Ergebnisorientierte und risikobewusste Begleitung und Beratung verschiedener Unternehmensbereiche, insbesondere Netzbetrieb, Netztechnik, Netzvermarktung sowie des kaufmännischen Bereichs Vertragsgestaltung, Führen von Rechtsstreitigkeiten, Steuerung von externen Anwälten sowie Durchführung von internen Schulungen Mitwirken in technischen und administrativen Projekten Profunde juristische Kenntnisse, nachgewiesen durch zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina Besondere Kenntnisse im Energiewirtschaftsrecht sowie im Verwaltungsrecht von Vorteil, aber keine Bedingung Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen sowie strukturiert, ergebnisorientiert und rechtlich einwandfrei zu lösen Unternehmerisches Denken, Aufgeschlossenheit und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Verhandlungsstärke Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Profunde Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mittelstand: Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabengebiet sowie interdisziplinäre Teamarbeit in einem mittelständischen Unternehmen. Leistungen: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen. Arbeitszeit: Bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub besteht bei flexibler Arbeitszeit und Gleitzeit auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Einarbeitung & Entwicklung: Entwickeln Sie sich durch eine individuelle Einarbeitung, jährliche Mitarbeitendengespräche und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weiter. Zusatzangebote: Selbstverständlich sind für uns ein ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Gebäude, qualitativ hochwertiges Essen in unserem Betriebsrestaurant, Gesundheitsförderung und ein Fahrtkostenzuschuss. Sicherer Arbeitsplatz: Als Betreiber kritischer Infrastruktur bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.