Das bieten wir: eine gezielte Einarbeitung 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche) eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas ( Tariferhöhung ab März 2024) Pflegezulage Jahressonderzahlung von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate Inflationsausgleichsprämie eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal betriebliche Gesundheitsförderung z.B. durch kostenlose psychologische Beratung (E-)Bike Leasing mit Company Bike Ihre Aufgaben: Durchführung der individuellen Grundpflege Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen Was wir uns vorstellen: Berufserfahrung in der Pflege oder Berufseinsteiger Freude an der Arbeit mit Senioren Bereitschaft für Schichtdienst