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Leiter controlling & finanzen (m/w/d)

Jena
Hays
Controlling
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 7 Juni
Beschreibung

Aufgaben

* Sie übernehmen die Budgetierung, Finanzplanung, das Reporting und Soll-Ist-Vergleiche.
* Sie entwickeln und verbessern kontinuierlich die Controlling-Prozesse und Geschäftsabläufe.
* Sie konzipieren und setzen neue Controlling-Instrumente und -Systeme um.
* Sie erstellen regelmäßige Berichte und Jahresabschlüsse.
* Sie leiten, motivieren und fördern das Team im Rechnungswesen und Controlling.
* Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zusammen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
* Sie analysieren Kosten, planen den Cashflow und identifizieren Einsparpotenziale.
* Sie steuern das Investitionscontrolling und beraten bei strategischen Investitionen.
* Sie kommunizieren finanzielle Kennzahlen klar und transparent an das Management und die Stakeholder.


Qualifikationen

* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung.
* Sie bringen fundierte Erfahrung als Controller mit, idealerweise in einem produzierenden, mittelständischen Industrieunternehmen.
* Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling sowie fachliche und bevorzugt auch disziplinarische Führungserfahrung.
* Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und arbeiten strukturiert.
* Sie können ausgezeichnet kommunizieren und präsentieren.
* Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
* Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch auf mindestens B2-Niveau.


Wir bieten

* Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
* Leistungsbezogene Vergütung und einen Dienstwagen.
* Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubsmöglichkeiten.
* Kostenfreie Kinderbetreuung in eigener Kindertagesstätte.
* Vielfältige Kantine mit frisch gekochtem, regionalem Essen.
* Angenehmes Arbeitsklima und offene DUZ-Kultur.
* Raum für Kreativität und innovatives Arbeiten.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterveranstaltungen.
* Zuschuss fürs Fitnessstudio und betriebliche Gesundheitsangebote.
* Kostenfreie Getränke.
* Anerkennung zu besonderen Anlässen.
* Monatlicher Sachbezug und weitere Benefits.
#J-18808-Ljbffr

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