Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifizierten
IT-Koordinator (m/w/d) Unfallversicherung
Einstiegsdatum: 01.01.2026
Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Hannover
Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
1. Konzeption, Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen für neue Anwendungen sowie für die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Systeme
2. Koordination und Abstimmung von Konzepten und fachlichen Anforderungen mit den beteiligten Fachbereichen und Anwendergruppen
3. Erläuterung der Konzepte und Anforderungen für die EDV-Entwickler
4. Planung und Durchführung fachlicher Tests sowie Qualitätssicherung neuer oder überarbeiteter Anwendungen
5. Überführung fachlicher Konzepte in umsetzbare IT-Lösungen und digitale Prozesse
6. Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in der Unfallversicherung
7. Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
8. Vertiefte Fachkenntnisse in der Unfallversicherung
9. Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturiere und eigenständige Arbeitsweise
10. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in interdisziplinären Teams
11. Teamorientierung, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
* Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
* Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
* Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* Sehr gutes Betriebsrestaurant
* Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
* Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
* Fahrrad-Leasing
* Vergünstigte Versicherungskonditionen