Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung - Teilhabe am Arbeitsleben / WfbM (m/w/d) Rheinhessenwerkstatt Bereich B
Sie wünschen sich berufliche Sicherheit in Kombination mit einer Aufgabe mit echtem Mehrwert? Dann sind sie bei uns genau richtig!
Werden Sie Teil des Bereichs „Teilhabe Arbeit Rheinland-Pfalz - Arbeitsbereich B“ in Wörrstadt. Neben der Abwicklung von Produktionsaufträgen gestalten wir hier einen entwicklungsfördernden Werkstattalltag für Menschen mit Beeinträchtigungen.
Darauf sind wir stolz: Aus einem Beschäftigungsprojekt für ein Dutzend Menschen ist in den letzten 30 Jahren nach und nach ein moderner, fest in der Region verwurzelter Dienstleistungsbetrieb entstanden. In der Rheinhessen-Werkstatt in Wörrstadt arbeiten heute rund Beschäftigte mit unterschiedlichen geistigen und körperlichen Einschränkungen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus
1. Sie leiten die in der Werkstatt beschäftigten Menschen an und koordinieren Produktionsaufträge
2. Hierbei übernehmen Sie verantwortungsvolle Assistenzplanungen mit den Beschäftigten für eine selbstbestimmte Teilhabe und sind für die Durchführung und Dokumentation der Maßnahmen zuständig
3. Werkstatt- und Produktionsaufgaben verbinden Sie mit der Förderung der Klient*innen, um deren Selbstständigkeit und Fähigkeiten bestmöglich weiterzuentwickeln
4. Die vertrauensbildende und zielorientierte Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Produktionskunden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
5. Sie erstellen produktionsbegleitende Dokumente, sichern die Qualitätsstandards und gestalten den Arbeitsbereich aktiv mit
Wir wünschen uns von Ihnen
6. Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, und verfügen über die nötige Qualifikation nach der Werkstätten Verordnung (Zusatzqualifikation gFAB/SPZ) oder sie sind Arbeitspädagoge, Ergotherapeut, Erzieher am Arbeitsplatz, Beschäftigungs- und Arbeitstherapeut, Heilpädagoge mit langjähriger Erfahrung in WfbM
7. Ein PKW-Führerschein und sicherer Umgang mit dem PC sind wünschenswert
8. Eine wertschätzende und offene Haltung sowie Interesse an den individuellen Bedürfnissen unserer Beschäftigten
9. Bedarfsgerechte Unterstützung in der Pflege ist für Sie kein Problem
10. Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
Darauf können Sie sich freuen
11. Eine unbefristete Tätigkeit mit einem Stellenanteil von 90-% und attraktive Arbeitszeiten montags bis freitags
12. Ein tolles Betriebsklima, nette Kolleg*innen und eine intensive Einarbeitung
13. Direkte Parkmöglichkeiten für Ihren PKW und eine unmittelbare Anbindung an den ÖPNV
14. Vergütung nach AVR.HN E7 (47.€ - 60.€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung - inkl. Jahressonderzahlung) sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget
15. Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket
16. Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der ID an .
Wenn Sie möchten, können Sie auf ein ausführliches Anschreiben verzichten und übersenden uns Ihren ausführlichen Werdegang und Zeugnisse. Erste Fragen beantwortet gerne:
Benedikt Unterhalt (Werkstattleitung)
–
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.