Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Bereich SchulbegleitungIn der gfi Bayreuth ist ab sofort die Stelle alsSozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Bereich Schulbegleitungin Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder auch Teilzeit Stunden/ Woche) mit Dienstsitz in Bayreuth zu besetzen.Vormittagsist es Ihre Aufgabe als Schulbegleitung, Kinder mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den Lehrkräften und anderen pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen. Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen.Nachmittagsunterstützen Sie das Team der Schulbegleitung am Standort bei ihren Aufgaben.Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbHBayreuth AufgabengebietBegleitung von Kindern, Jugendlichen und ggf. jungen VolljährigenZusammenarbeit mit für die Leistungserbringung relevanten Bezugspersonen des begleiteten KindesZusammenarbeit und Abstimmung mit Lehrkräften und SchulleitungDokumentation und Berichterstellung sowie Mitwirkung im Hilfeplan- bzw. TeilhabeplanverfahrenBedarfsbezogener Austausch mit dem jeweiligen AuftraggeberWahrnehmung des Kinderschutzes und des SchutzauftragesIndividuelles Fallmanagement; Elternarbeit; enge Abstimmung mit dem JugendamtNetzwerkarbeit; administrative Aufgaben und DokumentationUnterstützung bei der Personalakquise, -disposition, -einsatzplanung in Abstimmung mit der KoordinationAnmelde- und AbrechnungsmanagementPflege, Anwendung und Verbesserung des QualitätsmanagementsystemsProfilAbgeschlossenes pädagogisches Studium oder vergleichbare anerkannte pädagogische QualifikationErfahrung im Umgang mit Kindern und JugendlichenEinfühlungsvermögenSelbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und OrganisationsfähigkeitAktive Mitgestaltung innerhalb eines starken TeamsAngebotFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle AtmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.KontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Sabine Reul, Tel.: Wir freuen uns auf Ihre BewerbungDie Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.