Einleitung:
Obermonteure in Hamburg aufgepasst! Als Bauleiter / Obermonteur bei SPIE EPH haben Sie die Chance, unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Werden Sie Teil eines eingespielten Teams und bringen Sie Ihre Expertise im Bereich Elektrotechnik auf unseren Baustellen ein!
Obermonteur Energie- und Gebäudetechnik m/w/d
Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben:
* Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von Kundenprojekten im Wert von ca. 150.000,- bis ca. 1.000.000,- EUR
* Organisation und Steuerung der Baustellen vor Ort gemäß betrieblicher Richtlinien, inklusive Verantwortung für die ordnungsgemäße Ausführung als Obermonteur
* Durchführung von Aufmaßen, Zwischen- und Endabnahmen sowie die ordnungsgemäße Übergabe der jeweiligen Baustelle
* Termin- und kostengerechte Disposition von Materialien und Maschinen
* Teilnahme an Baubesprechungen
* Pflegen und Sicherstellen aller relevanten Dokumentationen, wie Bautagebücher usw.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)
* Berufserfahrung als Obermonteur ist von Vorteil
* Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2
* Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
Wir bieten:
* Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
* Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif, volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstunden-Ausgleich
* Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie sowie zahlreiche Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Unterstützungsfonds: Möglichkeit, den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
* Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheitsstandards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)