Die Alexianer Münster GmbH vereint als federführende Gesellschaft unter ihrem Dach insgesamt sechs Tochtergesellschaften in der Alexianer Region Münster.
Zu unseren Angeboten in und um Münster zählen vielfältige Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung, Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebote für Senioren und Menschen mit Demenz sowie ein breites Spektrum an Hilfen für akut psychisch erkrankte Menschen in jedem Lebensalter in unseren Fachkliniken, Tageskliniken und Zentren. Die Alexianer in Münster sind damit in der Versorgung hilfsbedürftiger Menschen vielseitig aufgestellt. Neben einem breiten Therapiespektrum gehören der Sinnespark, das Kunsthaus Kannen, das Reittherapiezentrum, der Garten der Stille und das Hotel am Wasserturm zu den zusätzlichen und besonderen Angeboten in der Region. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung.
Ihre Aufgaben
* Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Leitungskräfte in Fragen rund um das Dienstverhältnis sowie fachliche Beratung für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Lohn- und Gehaltsabrechnung des definierten Mitarbeiterkreises inkl. Stammdatenpflege
* Vertragsmanagement für Ein- und Austritte sowie Personalveränderungen
* Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Mitarbeitenden
* Fristenwahrung, Wiedervorlagen- und Terminmanagement
* Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team (bestehend aus Personalassistenten, Personalsachbearbeitern, HR-Coordinatoren (m/w/d) und Leitung)
Ihr Profil
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d)
* mind. 2 jährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise Erfahrung mit dem AVR-Caritas
* Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
* Zuverlässigkeit, persönliches Engagement und Teamfähigkeit
Unser Angebot
* Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse
* Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub plus einen AZV-Tag (Weihnachten und Silvester frei)
* Freistellung für Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie weitere zahlreiche Benefits wie Jobticket, Jobrad und Kooperation mit Hansefit
* Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Mitwirkung und Gestaltung von neuen und bestehenden Prozessen HR
Kontakt
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https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#WillkommenBeiDenAlexianern