Geschäftsführer additive manufacturing / automatisierung (m/w/d)

Das Unternehmen


Aufgaben

* Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens (inkl. P&L)
* Sicherstellung von Ergebnis- und Cashflow-Zielen sowie nachhaltiger Profitabilität
* Entwicklung und Umsetzung einer klaren Wachstumsstrategie zur Erreichung der kritischen Größe und Marktunabhängigkeit
* Ausbau der Marktposition durch internationale Kunden, strategische Partnerschaften und neue Geschäftsfelder
* Weiterentwicklung innovativer Automatisierungslösungen im Bereich Additive Fertigung in Kooperation mit R&D und Technologiepartnern
* Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams sowie Aufbau effizienter Strukturen für profitables Wachstum
* Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und in Branchen-Netzwerken sowie Reporting an den Gesellschafter


Profil

* Abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Werkstofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation mit starkem Technologieverständnis
* Fundierte Kenntnisse in Automatisierungslösungen / Produktionsprozessen sowie ein ausgeprägtes digitales Mindset (Datenintegration, Simulation, industrielle Softwarelösungen)
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Entwicklung interdisziplinärer Teams
* Unternehmerisches Denken, hohe Problemlösungsfähigkeit und Innovationsgeist
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
* Visionäre, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strategischem Führungsansatz und Hands-on-Mentalität
* Nice-to-have: Erfahrung in der Additiven Fertigung, Kenntnisse internationaler Maschinenzulassungen sowie Know-how im Fördermittel- und Projektmanagement


Vorteile

* Exponierte Geschäftsführer-Rolle in einem neu gegründeten, eigenständigen Unternehmen mit klarem Wachstumskurs
* Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Unternehmensstrategie maßgeblich zu prägen
* Unternehmerische Freiheit bei gleichzeitigem Rückhalt eines etablierten Technologieunternehmens im Hintergrund
* Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Sparring im Gesellschafterkreis
* Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponente, Dienstwagen und D&O-Absicherung