Als Montierer (m/w/d) in unserem Unternehmen wirst du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und bist für die präzise Montage von Komponenten verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen sowohl mechanische als auch elektrische Montageaufgaben und sorgen für einen reibungslosen Produktionsprozess. Egal ob du bereits Erfahrung hast oder neu in diesem Bereich bist, diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entwickeln und ein wichtiger Teil unseres Erfolges zu werden.
* Montage von Baugruppen und Komponenten gemäß technischen Zeichnungen und Vorgaben.
* Qualitätskontrolle der montierten Teile zur Sicherstellung höchster Standards.
* Wartung und Pflege der Arbeitsgeräte.
* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine effiziente Produktion zu gewährleisten.
* Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Für diese Position als Montierer (m/w/d) suchen wir motivierte Kandidaten mit einer hands-on Mentalität und einem Fokus auf Qualität. Auch wenn keine langjährige Erfahrung erforderlich ist, solltest du einige folgende Voraussetzungen mitbringen:
* Idealerweise erste Berufserfahrung in der Montage oder Produktion.
* Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
* Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
* Bereitschaft in einem Schichtbetrieb zu arbeiten.
* Deutschkenntnisse auf mindestens Konversationsniveau.
Diese Position bietet dir nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket. Du profitierst von:
* Einem wettbewerbsfähigen Stundenlohn ab 18,04 EUR.
* Schichtzulagen und Sonderzahlungen.
* Persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
* Einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
* Mitarbeiterrabatten und weiteren Vorteilen.