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Betreuungskraft (teilzeit) (m/w/d)

Uslar
Albert-Schweitzer-Seniorenzentrum Uslar
Betreuungskraft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Zusätzliche Betreuungskraft nach §43b,53b SGB XI (m/w/d)
in Teilzeit (20-25 Stunden) am Standort Uslar
Um in jeder Lebenslage ein weitgehend selbst bestimmtes Leben gewährleisten zu können, bietet das Albert-Schweitzer-Seniorenzentrum ein breites Leistungsspektrum. An diese Angebote koppelt sich zudem eine umfangreiche Verpflegungsversorgung durch die eigene Küche.

In unserem Seniorenzentrum legen wir großen Wert auf eine professionelle Pflege, Betreuung und Zuwendung, um unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein angenehmes und erfülltes Leben zu ermöglichen.

eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (2.752 € - 3.005 € bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung
• einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten
• einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch
• Sie möchten mehr über das Arbeiten im Seniorenzentrum Uslar erfahren?

Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns in Niedersachsen aktiv für Menschen mit Unterstützungsbedarf ein. Dabei legen wir besonderen Wert auf das Wohl der betreuten Personen. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden bieten wir individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren und Menschen mit Behinderungen an.

Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

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