## Aufgaben - Sie arbeiten bei der Konzeption und Umsetzung unserer Trainingsprojekte und deren Dokumentation in der Abteilung Digital Training & Media mit. - Sie übernehmen die Installation und Konfiguration von Servern, Netzwerken, Betriebssystemen und Anwendungen unserer komplexen Trainingssysteme sowie deren Wartung, Überwachung und Aktualisierung sowohl Inhouse als auch beim Kunden vor Ort. - Dabei sind Sie auch für die Identifizierung und Behebung von Problemen sowie die Durchführung von Fehlerbehebungsmaßnahmen in den Integrations-, Abnahme- und Garantiephasen zuständig. - Sie optimieren die IT-Infrastruktur sowie die Virtualisierungs- und Automationslösungen unserer Produkte - Sie gewährleisten den Second- und Third-Level-Support für unsere eingesetzten Produkte. - Sie übernehmen die Steuerung von Unterauftragnehmern. ## Profil - Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, gern mit Erfahrung in der Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen mit. - Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerken und Windows-/Linux-Servern sowie von Netzwerkprotokollen sammeln. - Auch Erfahrungen im Bereich Virtualisierungslösungen (Vmware und Alternativen) konnten Sie aufbauen. - Sie haben die Fähigkeit, komplexe technische Themen aufzuarbeiten und besitzen ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und sind neuen technischen Lösungen gegenüber aufgeschlossen. - Ihre Kundenorientierung und sozialen Kompetenzen setzen Sie gezielt ein um gemeinsame Ziele zu erreichen. - Dabei setzen Sie auf eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise. - Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gut Englischkenntnisse und einer weltweiten Reisebereitschaft. ## Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten! - Attraktive tarifliche Vergütung - Hervorragende betriebliche Altersversorgung - Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen - Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitkonto - Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket - Bikeleasing - Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm - 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag - Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe - Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk) - Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote - Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital - Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung