Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Bohren von Bremsträgern nach Arbeitsplan Schleifen und Anpassen von Bauteilen für passgenaue Montage Verschrauben von Einzelkomponenten zu Baugruppen mit definierten Anzugsmomenten Einbau von Komponenten und Baugruppen in der Endmontage Lesen und Umsetzen von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen Montieren und Einbauen mechanischer und elektromechanischer Baugruppen nach technischen Unterlagen Anpassen und Ablängen von Rohren gemäß Montagevorgaben Verrohren von Baugruppen mit Bördelverschraubungen in der Endmontage Fachliche Anforderungen Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung Berufserfahrung im Metallbereich Routine im Umgang mit Handwerkzeugen Kran- und Staplerschein G20 und G25 Technisches Verständnis Deutschkenntnisse mindestens B2 Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen und Stücklisten Erfahrung in der Montage mechanischer Baugruppen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Hohes Qualitätsbewusstsein in Montage und Prüfung Prozessdisziplin bei Arbeitsplänen und Anzugsmomenten Sicherheitsbewusstsein beim Einsatz von Kran und Stapler Abstimmung im Team in der Endmontage Eigenverantwortliches Handeln bei der Umsetzung technischer Unterlagen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top) Nutzung der Werkskantine Kostenfreie Parkplätze am Werksgelände Gesundheitsvorsorge / werksärztliche Betreuung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €