Ein Unternehmen mit 100-j%C3%A4hriger Unternehmensgeschichte und mehr als 50 Jahren Erfahrung im Umgang mit dem Energietr%C3%A4ger Gas, speziell Fl%C3%BCssiggas, bietet eine interessante Karrierem%C3%B6glichkeit f%C3%BCr ausgebildete Fachkräfte an.
Das Unternehmen ist ein wichtiger Akteur in der Branche und verfolgt einen umfassenden Ansatz bei der Planung, dem Bau sowie Inbetriebnahme und Wartung von Heizungs-, L%C3%BCftungs-, Klima-, Gas- und San%C3%9Ftanlagen.
Aufgaben
* Die Beratung und Bedarfsaufnahme bei Kunden bis hin zur Anlagenauslegung wird durch das Unternehmen organisiert und betreut.
* Erstellung von Angeboten und Kalkulationen erfolgen auf Basis einer fundierten Kenntnis der Kundenbedarf.
* Als Ansprechpartner steht der Mitarbeiter in engem Kontakt mit Monteuren bzw. Montageteams (Fachliche Anleitung) und berät diese bei ihrer Arbeit.
* Die Projektierung kleiner und mittlerer SHK-Projekte in Neubau und Modernisierung ist ein weiteres zentrales Thema.
* Vorbereitung und %C3%9Cberwachung von Montagen f%C3%BCr Heizungsbau- und Sanit%C3%A4rprojekte sind weitere Aufgaben.
* Bei der Inbetriebnahme der Anlagen und Einweisung der Kunden stehen die Mitarbeiter des Unternehmens zur Verf%C3%BCgung.
* Die Qualit%C3%A4tsicherung und Einhaltung technischer Vorschriften bildet den Schwerpunkt fernerer T%C3%A4tigkeiten.
* Die Erstellung technischer Dokumentationen und Aufma%C3%9Fe stellen einen anderen Aspekt dar.
Anforderungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister im SHK-Bereich ist erforderlich.
* Fundiertes technisches Fachwissen f%C3%BCr die Umsetzung von Heizungsbauprojekten ist unerl%C3%A4sslich.
* Berufserfahrung im genannten T%C3%A4tigkeitsfeld ist ferner vorgesehen.
* Kundenorientierung, fachspezifische und kommunikative Umgangsformen sind wesentliche Faktoren f%C3%BCr die erfolgreiche Erfullung dieser T%C3%A4tigkeit.
* Selbstst%C3%A4ndige Arbeitsweise und Teamf%C3%A4higkeit sind nicht nur wunschenswert, sondern auch notwendig.
* EDV-Kenntnisse werden ebenfalls erwartet.
* Ein %C3%9Crlicher F%C3%BChrerschein Klasse 3 ist Voraussetzung f%C3%BCr eine Bewerbung.
Unser Angebot
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag wird angeboten.
2. Stellenbezogene Weiterbildungsm%C3%B6glichkeiten, Fortbildungen und Seminare sind Teil unseres Leistungsangebots.
3. Leistungsorientierte Entlohnung sowie die M%C3%B6glichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu %C3%BCbernehmen, bilden einen wichtigen Punkt unseres Konzepts.
4. Gute IT-Ausstattung mit moderner Handwerker-Komplettsoftware bildet eine wichtige Grundlage f%C3%BCr unsere operative T%C3%A4tigkeit.
5. Ein Firmenfahrzeug und Arbeitsschutzkleidung von Engelbert Strau%C3%9F sichern das Gef%C3%BChl von Sicherheit und Bequemlichkeit.
6. Wir bieten Betriebliche Altersversorgung, verm%C3%B6genswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung an.
7. Job-Fahrrad - keine Adresse angabe.
8. Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation.