Die Frankfurter Leben-Gruppe ist auf einem wichtigen Wachstumsmarkt der Versicherungsbranche zuhause. Als Run-off-Plattform ist die FL-Gruppe darauf spezialisiert, Versicherungsbestände von anderen Versicherern zu übernehmen und diese effizient weiter zu verwalten. Gegründet im Jahr 2015 und aufgehoben im weltweit agierenden Fosun-Konzern sind wir mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der wichtigsten Akteure auf dem Run-off-Markt.
Für unser Aktuariat am Standort Bad Homburg, Bremen oder München suchen wir ab sofort in Vollzeit
(Senior) Mathematiker (m/w/d) im Aktuariat-Leben
Aufgaben
* Unterstützung des verantwortlichen Aktuars bei der Analyse und Aufbereitung aktuarieller Themen
* Aufbereitung von Unterlagen für die Korrespondenz zu aktuariellen HGB-Themen mit Aufsichtsbehör-den, Wirtschaftsprüfern und interner Revision
* Fachliche Unterstützung bei Bestandsmigrations-projekten, insbesondere im Bereich der HGB-Rechnungslegung von Lebensversicherungen
* Mitarbeit an aktuariellen Kernaufgaben, z. B. bei der Ermittlung versicherungstechnischer GuV- und Bilanzpositionen sowie bei Gewinnanalysen für die Unternehmen der FL-Gruppe
* Begleitung der Integration neuer Versicherungs-bestände
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Erfahrung im Aktuariat einer Lebens-versicherung oder Pensionskasse, Schwerpunkte in HGB, Rechnungslegung oder Solvency II, Erfahrung mit der Erstellung von Jahresabschlüssen
* Von Vorteil: Programmierkenntnisse (z.B. in R, SQL oder PYTHON) und Erfahrung mit Datenbanken
* Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV)
* Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert in Wort und Schrift darzustellen
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten
* Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögens-wirksamen Leistungen, eine Gewinnbeteiligung in Abhängigkeit von den Unternehmensergebnissen
* Flexible Arbeitszeiten ohne Kern- oder Mindestarbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und kostenlosen Getränken (Kaffee, Wasser, Tee)
* Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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