Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Sicherstellung der poststationären Versorgung Beantragung und Organisation von ambulanten und stationären Leistungen zur Sicherstellung der Weiterversorgung nach dem Klinikaufenthalt Koordination und Unterstützung der nachklinischen Versorgung zwischen den Patient:innen, den Angehörigen und dem medizinischen Personal innerhalb und außerhalb des Krankenhauses Unterstützung bei der Beantragung von Pflegegradeinstufungen und administrativen Prozessen Beratung und Vermittlung von ambulanten Hilfen, Versorgungshilfsmitteln und geeigneten Pflegehilfsmitteln Unterstützung bei der Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen (etc.) Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc. Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden, Rehakliniken und weiteren Institutionen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten und den Pflegekräften Abklärungen sozialrechtlicher Fragestellungen Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d) Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung in der Pflegeberatung bzw. im Casemanagement oder die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung Wünschenswert: Berufserfahrung im Entlassmanagement Frau Jutta Veith Stellvertretende Leitung Entlassmanagement Tel.: 06271 83-7391