Urban, visionär, außergewöhnlich. Wir sind ein Team, das unsere Kernwerte Natürlichkeit, Vielfältigkeit und Herzlichkeit lebt. Als inhabergeführte Hotelgruppe betreiben mit derzeit sieben Hotels in München, zwei Hotels in Österreich und haben damit knapp 200 Mitarbeitende. Mit einem story-starken Konzept und gelebter Hands-on Mentalität heben wir uns tagtäglich von unseren Marktbegleitern ab und stehen dabei nie still.Expansion und steigende Mitarbeitendenzahlen stellen unsere HR-Abteilung vor neue Herausforderungen. Als HR Director (m/w/d) bringst Du die Abteilung mit strategischem Denken, Empathie und Weitblick auf ein neues Level. In dieser Schlüsselposition gestaltest du maßgeblich unsere strategische Zukunft mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden täglich ein zufriedenes Lächeln auf den Lippen haben.Deine Aufgaben:Du entwickelst die HR-Abteilung zu einem Corporate Head Office für unsere internationalen StandorteZu Deinen Hauptaufgaben zählt die Zentralisierung im Unternehmen und die Entwicklung einer umfänglichen HR-Strategie:Digitalisierung und Automatisierung: Audit und entsprechende Weiterentwicklung unserer Software-SystemePersonal- und FührungskräfteentwicklungHR-Controlling: Definition von relevanten KPIs und Aufsetzen eines aussagekräftigen HR-Reportings für die GeschäftsführungHR-Administration: Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-ProzesseRecruiting: Definition von Recruiting-Kanälen sowie Employer Branding KampagneAls HR-Allrounder bist Du gemeinsam mit Deinen Kolleginnen erster Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und unterstützt in allen personaladministrativen Belangen (z.B. Vertrags- und Bescheinigungswesen, Personalstammdatenpflege, Zeugniserstellung etc.)In Österreich unterstützt Du im Onboarding, Recruiting und bei HR-relevanten Fragestellungen.Wann Du zu uns passt:Du verfügst über einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent/in, etc.).Du bringst mehrjährige Berufserfahrung und Führungsverantwortung im Personalwesen mit.Nach Möglichkeit kennst Du Dich bereits auf dem österreichischen Arbeitsmarkt und seinen Gegebenheiten aus.Du bist sehr emphatisch und hast eine aufgeschlossene, positive Persönlichkeit.Du besitzt eine hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität.Du arbeitest zielorientiert und gründlich und besitzt ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten.Du hast Spaß an der Arbeit mit den unterschiedlichsten Nationen und Persönlichkeiten.Was du von uns bekommst:Eine zentrale Schlüsselrolle in einer der spannendsten und nachhaltig wachsenden Hotelgruppen Münchens – mit Raum für Kreativität, moderne Konzepte und echte Mitgestaltung.Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen, die HR-Abteilung strategisch weiterzuentwickeln und echte Spuren zu hinterlassen.Ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.Faire Bezahlung, regelmäßige Entwicklungsgespräche und interne wie externe Weiterbildungsangebote.Urban Sports Mitgliedschaft, Frühstück und Getränke on top.Jobrad-Leasing über DeutscheDienstrad.Regelmäßige Team-Events & echte Wertschätzung.Family & Friends-Raten sowie F&B-Rabatte in allen Hotels der Unternehmensgruppe.Und ganz wichtig: Wir duzen uns – vom Azubi bis zur Geschäftsleitung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.KontaktStephanie Uebelacker, HR Manager-Art der Stelle: VollzeitLeistungen:Betriebliche WeiterbildungEmpfehlungsprogrammEssenszuschussFirmeneventsFirmenhandyFirmenwohnungFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitKostenlose GetränkeKostenloser ParkplatzMitarbeiter-RabattPreisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des UnternehmensSprachkenntnisse werden vermitteltArbeitsort: Vor Ort