In unserer Kita. St. Marien in Dortmund-Sölde legen wir einen besonderen Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit. Hast du Lust als pädagogische Ergänzungskraft mit einem bewussten Blick auf Nachhaltigkeit die einzigartige Entwicklung der Kinder zu begleiten? Dann bist du in unserem Team genau richtig. Bei uns erwartet dich nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 2.474 € - 3.114 € im Monat, sondern auch eine engagierte Arbeitgeberin, die sich für dein Wohl und deine berufliche Entwicklung einsetzt.Dein Tag
Du gestaltest den Alltag der Kinder und orientierst dich bei deiner pädagogischen Arbeit an den individuellen Bedürfnissen und der Diversität der Kinder
Du arbeitest mit uns nach dem situationsorientierten Ansatz und berücksichtigst dabei die ganzheitliche Förderung der Kinder
Du baust gute und vertrauensvolle Beziehungen zu den Eltern auf und pflegst diese, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten
Du hast Ideen? Das wird uns freuen. Du kannst die Angebote der Kita, Leitbild und Qualitätssicherung mitgestalten
Du nimmst regelmäßig an Fortbildungen teil, um dich weiterzuentwickeln und dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten
Dein StundenumfangDu arbeitest 30 Stunden wöchentlich. Deine Arbeitszeiten sind montags bis freitags zwischen 07:00 - 16:00 Uhr. Die Einstellung erfolgt zum 11.08.2025.Deine neue ArbeitgeberinMit dir arbeiten mehr als 2.300 Mitarbeitende in unseren fast 60 Einrichtungen. Damit sind wir eines der größten Sozialunternehmen in Dortmund. Wir lieben es, für andere da zu sein. Und wir sind auch für dich da. Mit sehr guten Sozialleistungen und Zukunftschancen. Damit du mit einem sicheren Gefühl nach vorn schauen kannst. Egal woher du kommst, an was du glaubst oder wen du liebst.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.Deine Vorteile
Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt und Zulagen
Automatische Lohnsteigerungen
30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras plus zwei Regenerationstage
Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt
Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen
Kümmer-Netzwerk: Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss
Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
Welcome Day und Mitarbeitendenevents
Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
Empfehlungsprogramm, falls du jemanden von früher gern im Team hättest
Dein Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren und mit Kindern mit Beeinträchtigungen mit
Du begegnest Kindern auf Augenhöhe und begleitest sie einfühlsam bei ihrer individuellen Entwicklung
Deine Aufgeschlossenheit und dein Engagement bei der Arbeit mit Kindern sowie im Team zeichnen dich aus
Dein Know-how und deine Erfahrungen zeigen sich in gelebter Erziehungspartnerschaft und erfolgreicher Elternarbeit
Als teamfähige und sozial kompetente Person zeigst du eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen
Du gestaltest den Gruppenalltag mit Eigeninitiative und Kreativität, sodass er lebendig und ansprechend ist
Infos zu deinem ArbeitsvertragDein Arbeitsvertrag ist befristet. Aber keine Sorge: In unserem großen Sozialunternehmen gibt es bestimmt viele weitere Tätigkeitsfelder für dich. Deine AnsprechpersonAnja GräserLeitung Kindertagesstätte St. MarienTel 0231 / 72 60 16 20