Das Unternehmen Für einen wachsenden Entwickler im Bereich erneuerbare Energien, der sich auf die Realisierung von Solar- und Windprojekten spezialisiert hat, suchen wir Unterstützung im Bereich Flächenakquise. Das Unternehmen identifiziert, bewertet und entwickelt geeignete Standorte für neue Energieprojekte und arbeitet dabei eng mit Grundstückseigentümer:innen, Gemeinden, Behörden und regionalen Partnern zusammen. Als Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe verfügt das Unternehmen über umfangreiche Erfahrung im Aufbau von Projektpipelines sowie in der Flächensicherung für Energievorhaben. Deine Aufgaben Flächensicherung: Akquise geeigneter Grundstücke für Solar- und Windprojekte inklusive Erstansprache, Bewertung der Flächen und Vorbereitung der Vertragsverhandlungen. Vertragsverhandlungen: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Eigentümer:innen, Führen von Gesprächen und Begleitung bis zum Vertragsabschluss. Kommunikation: Austausch mit Gemeinden, Bürger:innen und kommunalen Ansprechpartnern zur Steigerung von Akzeptanz und Transparenz. Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Projektteams sowie Bereitstellung aller flächenrelevanten Informationen für die Projektentwicklung. Eigenverantwortliches Arbeiten: Selbstständige Planung, Priorisierung und Umsetzung aller Aktivitäten im Gebiet Süddeutschland. Das bringst du mit Branchenerfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der erneuerbare-Energien-Branche, idealerweise im Bereich Flächensicherung, Vertrieb oder Projektentwicklung. Regionale Marktkenntnisse: Sehr gutes Verständnis der ländlichen Strukturen im süddeutschen Raum und ein ausgeprägtes Netzwerk zu Grundstückseigentümer*innen, landwirtschaftlichen Betrieben oder vergleichbaren Flächenpartnern in Süddeutschland. Verhandlungskompetenz: Ausgeprägtes Gespür für Gesprächsführung, Verhandlungssicherheit und ein professionelles Auftreten gegenüber Eigentümer*innen, Kommunen und weiteren Stakeholdern. Arbeitsweise: Hohe Eigenständigkeit, zuverlässige Nachverfolgung von Kontakten sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise im Außendienst. Mobilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Süddeutschlands; Führerschein Klasse B und eigene Mobilität von Vorteil. Vergütungspaket Attraktive Vergütungsstruktur: Leistungsgerechte, stundenbasierte Vergütung. Bonusmöglichkeiten: Zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung für gesicherte Flächen bzw. erfolgreich abgeschlossene Verträge. Kostenerstattung: Übernahme projektbezogener Reise- und Nebenkosten inklusive Übernachtungskosten. Flexibilität: Freie Zeiteinteilung und hohe Selbstbestimmung bei der Organisation der Akquiseaktivitäten. Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Direkter Kontakt zu den Entscheidern, schnelle Rückmeldungen und kurze Freigabewege. Dein Ansprechpartner Director PAXIUM Talent jobs@paxiumtalent.de 49 176 72054782