KFZ-Mechaniker bis zu 20,00 € (m/w/d) mit 750,00 € Startprämie
KFZ-Mechaniker (m/w/d) mit 750,00 € Startprämie
Für unseren namhaften Kunden suchen wir für ein langfristiges Projekt engagierte und zuverlässige KFZ-Mechaniker (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Kippenheim.
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
* Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
* Für ortsfremde Mitarbeiter:
o Erstattung der Reisekosten
o Verpflegungsmehraufwand: 28 € netto pro Tag
o Unterbringung in Hotels (keine Monteurs Zimmer)
* Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
* Es winken Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
* Eine spannende Vollzeitstelle mit vielfältigen Aufgaben
* Eine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort.
Ihre Aufgaben
* Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Neufahrzeugen
* Selbstständige Auftragsbearbeitung nach Herstellervorgaben
* Fehlerdiagnose und Behebung an modernen Fahrzeug- und Fahrzeugsystemen
* Fahrzeugbewegung innerhalb des Werksgeländes
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich zwingend erforderlich
* Idealerweise mit Hochvoltqualifikation (kein Muss)
* Berufserfahrung in der Fahrzeugaufbereitung und Instandsetzung
* Gute Deutschkenntnisse
* Führerschein Klasse B/3 erforderlich
Jetzt gleich bewerben! & Voraussetzung Startprämie
Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Voraussetzung der Startprämie von 750,00 € Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien
* Die Auszahlung erfolgt
o nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat
o über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt
o in 3 Monaten je 250,00 € Brutto
o Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats
* Voraussetzungen
o nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde
+ keine unentschuldigten Fehltage
+ keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen
+ Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln
Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schri
1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes