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Kita-leitung und pädagogische fachkräfte (m/w/d)

Lindwedel
AWO Bezirksverband Hannover e.V.
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 3 Std.
Aufgaben der Stelle
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Natur pur und viel Platz für Kreativität: In Lindwedel in der Samtgemeinde Schwarmstedt werden wir ab Sommer 2026 einen Waldkindergarten betreiben. Ausgelegt ist der Kindergarten für eine Gruppe von maximal 15 Kindern. Bereits seit mehreren Jahren setzt die AWO auf Waldpädagogik, da der Wald einen einzigartigen Lebensort bietet und Kindern die Chance gibt, die Jahreszeiten hautnah mitzuerleben und die Natur spielerisch kennen zu lernen. Umgeben von Bäumen wird früh ein Bewusstsein für die Natur entwickelt und ein wertschätzender Umgang mit natürlichen Ressourcen vermittelt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung einer Kindertagesstätte
in Lindwedel in Vollzeit
Arbeit in einem Waldkindergarten (Elementargruppe)
Pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des neu zu eröffnenden Waldkindergartens in Lindwedel
Umsetzung des Qualitätsmanagements für Waldpädagogik - Weiterentwicklung von Waldkonzepten
Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger, der Gemeinde und der Grundschule
Arbeit nach dem Situationsansatz mit Kenntnissen der Waldpädagogik und der Begleitung von Kindern im Wald
Freude an der Arbeit in der Natur
Erfahrungen in der Waldpädagogik
Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
sichere Anwenderkenntnisse MS Office
Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
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