Päd. Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung in der Wohngruppe "Flora" mit Mädchen und jungen Frauen
Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.
Wir unterstützen mit unserer Kinder- und Jugendhilfe Kinder, Jugendliche, Eltern und Familien dabei, neue Wege für- und miteinander zu finden. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe nach dem Prinzip der Inklusion – Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir betreuen individuell, ambulant oder in unseren Wohn- und Tagesgruppen.
Päd. Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung in der Wohngruppe "Flora" mit Mädchen und jungen Frauen
Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!
Ort: 50999 Köln-Rodenkirchen IVertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, vorerst befristet aufgrund von Elternzeitvertretung für 1 Jahr, aber mit Perspektive! IBeginn: ab sofort
Bei uns können Sie mitgestalten:
1. Sie betreuen und unterstützen Mädchen und junge Frauen (w/d) ab 13 Jahren in unserer pädagogischen Intensivgruppe und helfen diesen beim Aufbau sozialer Kontakte und bei der Alltagsbewältigung.
2. Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit bringen Sie in die Förderung der teilweise kognitiv eingeschränkten Bewohner:innen ein und entwickeln gemeinsam mit ihnen Möglichkeiten der Freizeitgestaltung.
3. Sie übernehmen die Verantwortung für die Steuerung der Hilfeplanung, die Umsetzung des Konzeptes und alle notwendigen planerischen Aufgaben.
4. Im Rahmen Ihrer Personalverantwortung führen Sie Mitarbeitendengespräche, organisieren die Personalentwicklung und verantworten die zielgruppengerechte Dienstplanung.
5. Auch am Wochenende benötigen die jungen Frauen Ihre Unterstützung. Daher teilen Sie sich diese Dienste, ebenso wie Nachtbereitschaften, mit Ihrem Team.
Damit können Sie uns begeistern:
6. Sie haben Ihre Ausbildung Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in mit Erfolg abgeschlossen oder einen Studiengang (B.A. Soziale Arbeit, Dipl. Sozialpädagogik oder Dipl. Heilpädagogik, B.A. Sonderpädagogik, B.A. Erziehungswissenschaften oder B.A. / M.A. Psychologie) bereits mit Erfolg absolviert.
7. Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der stationären Erziehungshilfe und haben idealerweise bereits erste Leitungserfahrung gesammelt, zum Beispiel als stellv. Teamleitung. Idealerweise sind Sie mit genderspezifischen Arbeitsweisen (Mädchenarbeit) vertraut.
8. Sie sind flexibel, engagiert und stehen Herausforderungen, wie z.B. größeren Krisen der Mädchen und jungen Frauen, offen gegenüber.
9. Sie haben einen eigenen pädagogischen Schwerpunkt, z.B. Erlebnispädagogik, Sexualpädagogik, Traumapädagogik oder Schul-/Sozialarbeit. Lassen Sie diesen gerne mit in Ihre Arbeit einfließen und bereichern Sie das Team mit Ihren Ideen.
10. Sie besitzen einen Führerschein.
Unser Angebot an Sie:
Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr
11. Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach BAT-KF zuzüglich einer Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
12. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter.
13. Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.
14. Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.
15. Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.
16. Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.
17. Ihr Onboarding ist gesichert. Direkt am ersten Tag werden Sie an alle wichtigen Prozesse herangeführt. In jeder Wohngruppe befinden sich standardisierte Übergaben und Unterlagen, um Ihnen die Arbeit zu erleichtern. Ein:e Pate:in steht Ihnen in der Einarbeitungszeit zur Seite.
18. Die Einrichtung hat eine verkehrsgünstige Lage (Bahnhaltestelle in der unmittelbaren Nähe, Anbindung an die Autobahn).
Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir
19. Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung. Durch unseren Springerpool können wir Ihnen auch bei unerwarteten Dienstausfällen eine gewisse Dienstplanungssicherheit bieten.
20. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.
21. Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.
Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich
22. Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
23. Mehr als 80% aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet.
24. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.
Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden.