H3Fähigkeiten und Qualifikationen /h3ulliMehrjährige praktische Erfahrung in der Personalplanung /liliNachweisliche Erfahrung in der Einführung und dem Rollout von Personalplanungstools sowie fundierte Marktkenntnis über gängige Softwarelösungen im Bereich Personalplanung und Workforce Management /li /ulpVorausgesetzt wird auch ein stark ausgeprägtes analytisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und deren Interpretation. /p