Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Als Store Manager (m/w/d) bist du f uuml;r deinen eigenen Coolblue Store in Hannover verantwortlich.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
Gemeinsam mit deinem Team sorgst du f uuml;r eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse.
Du motivierst dein Team, analysierst die Ergebnisse des Stores und setzt neue Verbesserungskonzepte um.
Was machst du als Store Manager (M/W/D) bei Coolblue? Als Store Manager (m/w/d) sorgst du f uuml;r ein motiviertes Team und eine optimale Pr auml;sentation des Stores, damit wir m ouml;glichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen.
M ouml;chtest du Store Manager (m/w/d) bei Coolblue werden? Francesco erkl auml;rt dir, was du daf uuml;r tun musst.
Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) leitest du t auml;glich dein Team (ca.
20 Mitarbeitende) Du sorgst daf uuml;r, dass deine Kolleginnen und Kollegen jeden Tag ein bisschen besser werden Du analysierst die Ergebnisse deines Marktes und legst den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschl auml;ge vor Du nutzt dein kommerzielles Verst auml;ndnis und die vorhandenen Daten, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen Du bist Teil unserer Expansion und bringst einen der ersten Coolblue Stores in der Region zum Laufen Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten Hierin erkennst du dich Du hast mindestens 3 ndash;5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterf uuml;hrung im Einzelhandel Du sprichst flie szlig;end Deutsch und Englisch Du hast eine starke Affinit auml;t zu Verbraucherelektronik Du suchst proaktiv nach Verbesserungsm ouml;glichkeiten f uuml;r Ladenkonzepte und -prozesse Du bist eine starke und motivierende Pers ouml;nlichkeit und inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden Du besitzt hervorragende Kenntnisse des deutschen Einzelhandelsmarktes und kannst dadurch helfen, die Einzelhandelsaktivit auml;ten von Coolblue in Deutschland erfolgreich auszubauen Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben deinem Gehalt sowie j auml;hrlichen Gehaltserh ouml;hungen, Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugeh ouml;rigkeit), einem Zuschuss von 25 % zu deinem Deutschlan Freunde.
Vertrauen und Unterst uuml;tzung im Team, regelm auml; szlig;ige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation Einfach loslegen.
Du bist direkt aktiv mit dabei ndash; mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen und Networken.
Du bringst dich bei uns direkt ein Flexibel.
Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern die Karriereleiter hochklettern Einfach begeistern.
Wir tun alles f uuml;r das L auml;cheln unserer Kunden und Mitarbeitenden.
Deshalb bekommst du zus auml;tzliche Mitarbeiterrabatte bei ausgew auml;hlten Partnern (u.
a. xniyctf
Mode, Reisen, Mobilfunk) Chancen nutzen.
Du hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit Coolblue zu wachsen und die Expansion weiter anzuf uuml;hren
