Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
Aufgaben
* Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung
* Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement
* Erstellung und Ablage von digitalen sowie gedruckten Dokumenten
* Nachhaltung der korrekten Pflege der Zeitwirtschaft
* Organisation und Bearbeitung ausbildungsrelevanter Themen
* Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen
Profil
* Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal
* Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
* Idealerweise erste Erfahrung mit SAP
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
An unserem Standort in Neuenburg bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Corporate Benefits Plattform
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