Sie möchten Ihre Payroll-Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit solider Marktposition. Sie profitieren von einem professionellen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Rahmenbedingungen, die Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen.
Sie verantworten die Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter:innen und Rentner:innen nach gesetzlichen Vorgaben.
Sie koordinieren externe Payroll-Dienstleister in mehreren europäischen Ländern.
Sie beraten Mitarbeiter:innen zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen und Benefit-Themen.
Sie berechnen Hypo-Steuern für internationale Entsendungen und arbeiten dabei mit Steuerberater:innen zusammen.
Sie unterstützen den Bonus- und Merit-Prozess sowie die Koordination von Pensions- und Benefit-Programmen.
Sie wirken bei Prüfungen zu Steuer- und Sozialversicherungsthemen mit.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft o. Ä.
Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Payroll in Deutschland mit.
Sie verfügen über Erfahrung in Hypo-Steuerberechnungen für internationale Mitarbeitende.
Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch (muttersprachliches Niveau, C2) sowie verhandlungssicher in Englisch (mindestens C1-Level).
Sie bringen idealerweise Erfahrung in einem Produktionsumfeld sowie in HR-Digitalisierungsprojekten mit.
Sie steigern Ihre Chancen durch unser Netzwerk und Markt-Know-how in verschiedenen Branchen.
Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.