Leitung eines Fachbereichs Kindertagesstätten
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich mit großem Engagement für das Wohlergehen von Kindern und Familien einsetzt.
Der Fachbereich Kindertagesstätten ist Teil einer Organisation der Freien Wohlfahrtspflege. Wir sind Träger von Kindertagesstätten, Jugend- und Familienangeboten, Seniorenarbeit und Integration.
Aufgaben:
* Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und Organisation von Kindertageseinrichtungen
* Wirtschafts- und Budgetplanung sowie Überwachung und Kontrolle dieser insbesondere im Hinblick auf die Budgets im Rahmen der geschlossenen Betriebsführungsverträge sowie von Sonderprogrammen wie beispielsweise Sprachförderung, Richtlinie Qualität, Integration, Ausbildung
* Gestaltung des Vertragsmanagements und der Verhandlungen mit den Kommunen, Dienstleistern und Lieferanten
* Einhaltung bestehender und Implementierung neuer gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
* Entwicklung interner Prozesse und Standards unter anderem in den Bereichen Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Datenschutz weiterentwickeln
* Vertretung des Fachbereichs in internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen
Anforderungen:
* Studium (Bachelor, Master, Diplom) aus den Bereichen Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre, öffentliches Management oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung
* Erfahrung mit kaufmännischen Prozessen idealerweise im Bereich Kindertageseinrichtungen
* Von Vorteil sind Erfahrungen mit KitaWeb oder vergleichbaren Verwaltungstools
* Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
* Hohe soziale Kompetenz und Empathie
* Analytische und strategische Denkweise zur Lösung komplexer Herausforderungen
Vorteile:
* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
* Möglichkeit maßgeblich an den Strukturen des Kreisverbandes mitzuarbeiten
* Betriebliche Altersversorgung / vermögenswirksame Leistungen
* Eine Vergütung nach Haustarifvertrag AWO-OS (in Anlehnung an den TVöD)
* Mobiles Arbeiten
* Möglichkeit von Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits