Packmitteltechnologe / Maschinenführer (m/w/d)
Ihre Zukunft – perfekt verpackt. Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Packmitteltechnologe / Maschinenführer (m/w/d) am Standort Feucht.
Ihre Aufgaben:
1. Überprüfen des Papiers auf Übereinstimmung mit den vorgeschriebenen Anforderungen
2. Überprüfen der Maschinengrundeinstellung
3. Überprüfen der Druckwerke und Hilfsstoffe auf Vollständig- und Richtigkeit
4. Einstellen der Druckwerke laut Arbeitsunterlagen
5. Produzieren unter höchstmöglicher Maschinengeschwindigkeit mit dem Ziel einwandfreier Qualität
6. Vergleich des fertigen Druckes mit den Arbeitsunterlagen (Druckstand, Farbe)
7. Überprüfen der produzierten einseitigen Wellpappe
8. Ablage der Endloswellpappe zur Palettierungsvorbereitung
9. interne Logistik von Papier und Fertigwaren
Ihr Profil:
10. Ausbildung als Verpackungsmittelmechaniker/Packmitteltechnologe (m/w) oder gleichwertige technische Ausbildung
11. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
12. EDV-Kenntnisse von Vorteil
13. Engagiert, zuverlässig, flexibel, selbstständig und teamorientiert
14. Verantwortungsbewusst
15. Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Hygienestandards sowie Sauberkeit und Ordnung
16. Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
Wir bieten:
17. Ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem innovativen Unternehmen
18. Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement – mit kostenlosem externen Beratungsangebot – damit es Ihnen und Ihrer Familie gut geht
20. Betriebsarzt, Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe, (angepasster) Gehörschutz und persönliche Schutzausrüstung sind für uns selbstverständlich
21. Offenes und freundliches Betriebsklima
22. 30 Tage Urlaub
23. Tarifvertraglich geregelte Jahressonderzahlung, zusätzliches Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
24. Betriebsfeste (z. B. Weihnachts- und Jubilarsfeier), Teilnahme an verschiedenen Events wie z. B. World Cleanup Day oder Schrittzähler-Challenge