* 30 Tage Jahresurlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Mitarbeiterrabatte
* Corporate Benefits
* Gute & intensive Einarbeitung
* Offene Kommunikation
* audit berufundfamilie
* Teamorientiertes Arbeitsklima
Sie werden Teil unseres vier Kolleg:innen starken Teams in der regionalen Personalabteilung und sind Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen unserer Mitarbeiter:innen.
Dazu gehört:
* Unterstützung der logistischen Fachbereiche in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
* Erstellung von Arbeitszeugnissen, Beurteilungen und schriftlich dokumentierten disziplinarischen Maßnahmen nach Vorgabe
* Erstellung von Unterlagen für Anhörungsverfahren an den Betriebsrat
* Verantwortung der täglichen Pflege, Kontrolle und Verwaltung unseres Zeitwirtschaftssystems (gfos)
* Korrektes Führen der Arbeitszeitkonten, Urlaubskonten sowie des Krankenstandes
* Durchführung von Monatsabschlussarbeiten
* Vorbereitung der Personalabrechnungsunterlagen für die zentrale Lohnbuchhaltung
* Allgemeiner Schriftverkehr der Personalverwaltung
* Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Richtlinien und Prozesse
* Enge Zusammenarbeit mit unserer zentralen HR Bereich in Riedstadt
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Studium, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder eine ähnliche Qualifikation
* Vorkenntnisse in vergleichbarer Position im Bereich Personalmanagement, Personal- und Arbeitsrecht sind von Vorteil
* Routinierter Umgang mit den Standard-Office-Programmen
* Anwenderkenntnisse in einem Zeitwirtschaftssystem sowie SAP HR sind von Vorteil
* Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
* Sicheres Auftreten, Organisationstalent, sowie Kommunikationsstärke
* Ein hohes Verantwortungsbewusstsein für sensible Daten