Teilzeit (10-15 Std./ Wo.), befristet auf 2 Jahre mit der Option zur Übernahme
Das Diakonische Werk Hamburg-West Südholstein ist ein unselbständiges Werk im Kirchenkreis Hamburg West/ Südholstein. Wir betreiben mit rund 380 Mitarbeitenden im Hamburger Westen, Pinneberg, Norderstedt und Quickborn 36 Einrichtungen in allen Bereichen der sozialen Arbeit.
Die Frühförderung Norderstedt bietet für Kinder und deren Familien Förderung und Beratung in unterschiedlichen Bereichen an. Dazu zählt, wenn ein Kind eine Entwicklungsverzögerung aufweist, ein Syndrom hat, zu früh geboren ist oder andere Entwicklungsrisiken bestehen. Das Angebot richtet sich an Familien mit Kindern vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt und beinhaltet Beratung, Diagnostik und Förderung in den Bereichen Heilpädagogik, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie. Wir arbeiten in enger Kooperation mit anderen Einrichtungen sowohl unseres Diakonischen Werkes als auch anderer Träger im Einzugsbereich.
Das Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für die Frühförderung Norderstedt zum 01.08.2025 oder nach Absprache eine*n
Ergotherapeut*in (m/w/d), Teilzeit (10-15 Std./ Wo.), befristet auf 2 Jahre mit der Option zur Übernahme.
Ihre Aufgaben
1. Ambulante Ergotherapie und Förderung von Kindern zwischen ca. 6 Monaten und dem Schuleintrittsalter
2. Planung, Dokumentation und Durchführung familienorientierter und interdisziplinärer Förderung
3. Diagnostik
4. Elternberatung
5. Fachberatung anderer Bezugspersonen (*innen in der KiTa)
6. Vor- und Nachbereitung, Dokumentation, Berichte
7. Vertretung der Frühförderung nach außen
Ihr Profil
Wir suchen eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit dem Interesse an der Arbeit mit Kindern. Sie bringen mit:
8. Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Ergotherapeut*in oder vergleichbare Qualifikation
9. Möglichst Berufserfahrung sowie eine Zusatzausbildung, wie, Sensorische Integration, Systemische Beratung, etc.
10. Teamfähigkeit
11. Umfangreiche Kenntnisse in Diagnostik, frühkindlicher Entwicklung, Entwicklungsstörungen
12. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
13. EDV-Kenntnisse
14. Führerschein Klasse B
Wir bieten
15. Eine strukturierte Einarbeitung
16. Ein gutes Arbeitsklima in einer Einrichtung mit vielfältigen Angebotsstrukturen
17. Ein vielfältiges Betriebssportangebot sowie eine optionale Mitgliedschaft bei "Wellpass" nach der Probezeit
18. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
19. Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
20. Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket
21. Ein externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeitenden (beruflich und privat)
22. Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
23. Zwei Jahressonderzahlungen im Jahr (je eine im Sommer und im Winter)
24. Die Möglichkeit auf ein Fahrrad-Leasing (JobRad)
25. Eine sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV
26. Flache Hierarchien, in denen Ihre Impulse gefragt sind
27. Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten
28. Sinnstiftende Arbeit
29. Gute Vernetzung in der Region