Der Enzkreis entwickelt gemeinsam mit allen Beteiligten zukunftsfähige und tragfähige Strukturen für bedarfsgerechte und flexible Angebote in der Alten- und Behindertenhilfe. Für unser Sozial- und Versorgungsamt suchen wir für den Pflegestützpunkt (Consilio) in Mühlacker zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) eine*n Sozialpädagog*in bzw. Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit (EG S 12 TVöD) oder eine vergleichbare Qualifikation jeweils mit entsprechender Zusatzqualifikation zur/zum Pflegeberater*in nach § 7a SGB XI. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie bieten ein von Träger- und Leistungserbringerinteressen unabhängiges, neutrales wohnortnahes Beratungsangebot Sie übernehmen die Fallkoordination, auch für die Menschen, die eine Pflegeberatung der Kassen, nach § 7a SGB XI in Anspruch nehmen Sie übernehmen vernetzende und koordinative Aufgaben innerhalb der Arbeit des Pflegestützpunktes Sie arbeiten aktiv zusammen mit Beteiligten aus dem professionellen Hilfesystem, den niedrigschwelligen Angeboten und dem bürgerschaftlichen Engagement Sie fördern und setzen sich ein für Initiativen des bürgerschaftlichen Engagements und der Selbsthilfe im Vor- und Umfeld von Pflegebedürftigkeit Ihr Profil Von Bewerber*innen erwarten wir neben der einschlägigen beruflichen Qualifikation (inkl. Qualifikation zur Beratung nach § 7a SGB XI) auch Kenntnisse über Strukturen der Alten- und Behindertenhilfe, Einfühlungsvermögen und Sensibilität für den zu betreuenden Personenkreis. Die Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und weiter zu entwickeln, sowie die dafür erforderlichen guten kommunikativen Fähigkeiten setzen wir voraus. Für die Hausbesuche ist ein PKW Führerschein sowie der Einsatz eines privaten PKWs gegen Wegstreckenentschädigung gewünscht. Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes Onboardingkonzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen, ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, exklusiver Zugang zu Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Mittagessen in unserer Kantine und und und… Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?! Für weitere Auskünfte zu dieser Stelle stehen Ihnen die Sachgebietsleitung Consilio Frau Watzal (Tel. 07231 308-5028) und die zuständige Personalsachbearbeiterin Frau Hess (Tel. 07231 308-9844) gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 01.03.2026.