Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35327
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08A bis S08A – zum
Arbeitsort: Caritas Kinderhaus Farbenspiel, Obere Lagerstraße 13 A + C, 82178 Puchheim
##1##
Wir sind...
ein Caritas Kinderhaus und bieten Platz für 36 Krippenkinder von 1-3 Jahren, insgesamt 125 Kindergartenkinder von 3 Jahren bis zur Einschulung in 2 Häusern und 2 Schulkindergartengruppen mit jeweils 18 Plätzen. Zusätzlich bieten wir in allen Bereichen Integrationsplätze an. Unser oberstes Ziel ist die allgemeine Persönlichkeitsentwicklung der Kinder. Sie lernen, sich in der Gemeinschaft zurechtzufinden, Verantwortung zu übernehmen und für sich und andere zu sorgen. Kinder mit und ohne Behinderung gestalten gemeinsam den Alltag. Unser Team arbeitet bedürfnisorientiertes und unterstützt die Kinder darin, sich mit ihren Stärken und Schwächen gegenseitig anzunehmen. Außerdem bieten wir neben unserem großen Turnraum noch eine großzügige Gartenanlage in der die Kinder viel Platz zum Toben, Spielen und Entdecken haben. Des Weiteren erreichen Sie uns bequem von der S-Bahn-Station Puchheim nach einem kurzen Fußweg. Wir legen sehr großen Wert auf ein gutes Miteinander und bieten kreative und flexible Arbeitsmodelle an. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
##2##
Sie sind verantwortlich für...
1. die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
2. die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Krippenkinder
3. die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
4. die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
5. die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
6. die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
7. die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
8. die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen
9. mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
10. Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
11. gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
12. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
##4##
Bei uns erwartet Sie...
13. ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
14. eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
15. 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
16. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
17. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
18. die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
19. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
20. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
21. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
22. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
23. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
##5##