Sie bringen mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger in oder Altenpfleger in)
* Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Leitungserfahrung im Pflegebereich
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamorientierung
* Empathischer Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
Wir bieten Ihnen
* Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit
* Herzliches Arbeitsumfeld: mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
* Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
* Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung