Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. 230 Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz und gewährleistet mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Für unser Seniorenheim Helmut-Böttcher-Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). Stellv. Pflegedienstleitung - Seniorenheim Neu-Hohenschönhausen (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns
• Planung und Organisation der Pflegeprozesse zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Bewohner/Bewohnerinnen
• Einflussnahme bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Durchführung von Fortbildungen, Qualitätszirkeln und Projekten in der Einrichtung
• Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
• Planung und Durchführung von Audits und Qualitätskontrollen
• Auswertung pflegerelevanter Daten sowie Planung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen Das wünschen wir uns von Ihnen
• Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement in Pflegeeinrichtungen
• 30 + 2 Tage Jahresurlaub
• Feiertagszuschläge
• Jahressonderzahlung
• Einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsvorsorge
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund
• Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! de Online: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.