Im Mittelpunkt der Historie von E-MAX steht seit 1997 echter Unternehmergeist: die Schaffung und Umsetzung von Chancen. Wir denken, machen, empfinden und sind Aluminium. Diese Professionalität und Passion machen uns zu einem kräftigen internationalen Spieler in der Entwicklung und Ausarbeitung der Aluminiumlösungen. Mit unseren sieben Standorten in Belgien und Deutschland, darunter einer eigenen Gießerei und einem Logistikzentrum, liefern wir beste Qualität. E-MAX verfügt über eine moderne Infrastruktur sowie einen nachhaltigen Maschinenpark. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Bau, Transport, Architektur, Innenarchitektur, Maschinenbau und Gartenbau. Als Teil von Vaessen Industries sind wir flexibel, unabhängig und finanziell stabil. Wir investieren in nachhaltige Lösungen zum Schutz der Umwelt sowie in unsere Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten. BECAUSE WE CARE.
Aufgaben
1. Instandhaltung planen und durchführen, um eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicherzustellen.
2. Personalplanung und -führung in Bezug auf Qualität, Leistung und Kapazität.
3. Projekte entsprechend den Zielen planen und umsetzen.
4. Problemanalyse in Zusammenarbeit mit der Mechanikabteilung und den Kunden, um eine störungsfreie Produktion in bester Qualität bei geringen Kosten zu gewährleisten.
5. Konstruktion zur Optimierung von Maschineneinheiten.
6. Mitarbeiterausbildung und -förderung, Personalplanung und -führung.
7. Lagerverwaltung für Ersatzteile und Hilfsstoffe.
8. Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorgaben.
9. Umsetzung der Verfahrensanweisungen für Besucher und Fremdfirmen.
10. Betriebsbegehungen mit dem EHS-Manager und Teilnahme an EHS-Sitzungen.
11. Durchführung von Risikoanalysen und Festlegung von Maßnahmen zur Gefahrenminimierung.
Qualifikationen
* Mindestens 3-jährige Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie mehrjährige Berufserfahrung, alternativ mindestens 5 Jahre Erfahrung im relevanten Bereich.
* Gute Kenntnisse in der Personalführung.
* Sicherer Umgang mit MS Office.
* Kenntnisse in SPS-gesteuerten Steuerungssystemen.
* Eigenmotivation, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Vorteile
* Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen.
* Mobiles Arbeiten und Gleitzeitmodelle.
* Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Zusatzentgelte sowie eine vom Arbeitgeber teilweise finanzierte Altersvorsorge.
* 30 Tage Urlaub plus bis zu 8 Tage Zusatzurlaub.
* Leistungsgerechte Vergütung und übertarifliche Leistungen gemäß Betriebsvereinbarungen.
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