Kennziffer 2018 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Wirtschafts wissenschaft ab dem nächst möglichen Zeitpunkt eine n Wissenschaftliche n Mitarbeiter in (w/m/d) im Lehrgebiet Energiewirtschaft Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (bis 31.03.2029) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprach raum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens begleitenden und lebens langen Lernen.
Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?
Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien möglich keiten auf Basis eines Blended-Learning-Studien modells.
An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fach bezogener und fach über greifender Forschung zukunfts weisende Lösungen.
Die Energiewende ist ein lang fristiger Transformationsp rozess, der durch Entscheidungen unter Unsicher heit und von viel fältigen, teils wider sprüch lichen Interessen geprägt ist.
Neben technologischen und ökonomischen Faktoren spielen auch die Verhaltens weisen und Präferenzen von Akteur innen eine zentrale Rolle.
Das Lehrgebiet Energie wirtschaft an der FernUniversität in Hagen entwickelt modell gestützte Ansätze, die technische, ökonomische und verhaltens ökonomische Perspektiven integrieren, um fundierte Entscheidungs grundlagen für ein nach haltiges Energie system zu schaffen.
Als wissenschaftliche r Mitarbeiter in arbeiten Sie an der Analyse von Transformations pfaden der Energie wende und der Weiter entwicklung innovativer Modellierungs- und Optimierungs ansätze.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Anwendung innovativer Optimierungs verfahren sowie Modellierungs-Workflows zur Analyse von Transformations pfaden der Energie wende unter konkurrierenden Interessen Eigenständige Entwicklung und Umsetzung wissen schaft licher Forschungs ideen im Rahmen des Projekts OPTIMA (Open Toolbox for Modeling and Integration of Dynamic-Recursive Modeling to Generate Alternatives in Energy System Models) sowie im Einklang mit der strategischen Ausrichtung des Lehrgebiets Enge Zusammenarbeit mit Kolleg innen am Lehrstuhl sowie mit Projekt partnern im OPTIMA-Verbund (FernUniversität in Hagen, TU Berlin, Ruhr-Universität Bochum, Universität zu Köln / EWI; Industrie- und Praxis partner u.
a.
aus Energie wirtschaft, Netzbetrieb, Verbänden und Regulierung) deutschlandweit Veröffentlichung Ihrer Forschungs ergebnisse in führenden inter nationalen Fach zeit schriften mit Peer-Review sowie Präsentation auf nationalen und inter nationalen Konferenzen Anfertigung einer Promotion, die aktiv unter stützt und ausdrücklich erwünscht ist Betreuung von Bachelor- und Master arbeiten im Themen feld Ihrer Forschung Ihr Profil: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschul studium (Master oder Diplom) in einem ingenieur- bzw.
wirtschafts wissen schaftlichen Studien gang mit starkem quantitativen Modellierungs bezug (z.
B.
Wirtschafts ingenieur wesen, Umwelt technik, quantitative Volks wirtschafts lehre oder Management) oder in einem mathematisch-natur wissen schaft lichen Fach (z.
B.
Mathematik, Physik oder Informatik) Ausgeprägte strukturierte und analytische Denkweise sowie nach gewiesene Fähigkeit, sowohl eigen ständig als auch im Team zu arbeiten Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Schreib fähig keiten Sehr gute Englisch kenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch kenntnisse von Vorteil Interesse an inter disziplinären Fragestellungen der Energie wirtschaft und Energie politik Kenntnisse in Operations Research und Programmierung (z.
B.
Python, GAMS, Julia) von Vorteil Unser Angebot: Eine Stelle zur eigenen wissen schaft lichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertrags laufzeit bis zum 31.03.2029
- eine Weiter beschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungs ziels oder zur weiteren wissen schaftlichen Qualifikation wird angestrebt Anspruchsvolle und abwechslungs reiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigen verantwortung Umfangreiche Fort- und Weiter bildungs angebote Flexible Arbeitsmöglichk eiten (mobiles Arbeiten und Telearbeit) Unterstützung bei der Verein barkeit von Familie und Beruf, wie z.
B.
die Möglich keit der Teilzeit beschäftigung (u.
a.
Kinder notfall betreuung) Zusammenarbeit in einem engagierten und wert schätzenden Team Eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung (Onboarding) Auskunft erteilt: Herr Jun.-Prof.
Dr.
Michael Bucksteeg Tel.: E-Mail: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2026 über unser Bewerbungs portal.
Chancengleichheit ist Bestand teil unserer Personal politik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter gleich stellung und Chancen gerechtigkeit.
Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d).
Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes gleich stellungs gesetz bevor zugt berück sichtigt. xniyctf
Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer behinderung oder ihnen gleich gestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevor zugt berück sichtigt werden.
FernUniversität in Hagen Dezernat 3
- Personalentwicklung Universitätsstraße Hagen Jetzt bewerben " Wirtschaftsingenieur Umwelttechniker Hochschule VWL Mathematiker Naturwissenschaftler Physiker Informatiker IT