Boels Rental ist eines der renommiertesten Verleihunternehmen in Europa. Sie sind sich sicher, welche Fahigkeiten Sie fur diese Gelegenheit benotigen Lesen Sie einfach die vollstandige Beschreibung unten, um sich ein vollstandiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen. Dank seines unbegrenzten Antriebs wachst das Familienunternehmen jedes Jahr weiter. Boels lebt von einer dynamischen "Can do" Mentalitat und vom Unternehmergeist unserer Mitarbeiter, die sich als Dienstleister, aber auch als Partner unserer Kunden verstehen. Seit der Grundung im Jahr 1977 bietet die Firma passende Mietlosungen fur Maschinen, Werkzeuge, Container, Veranstaltungsbedarf und vieles mehr. Mit innovativen Geraten und kompetentem Service mochten wir die Anspruche unserer Kunden ubertreffen. Dazu fuhren wir eine vielseitige und umfangreiche Mietflotte und haben ein dichtes, internationales Filial Netzwerk mit ca. 830 Niederlassungen in 27 europaischen Landern, knapp 200 davon in Deutschland. Bei Boels arbeiten mittlerweile uber 8.500 Mitarbeiter. Unsere komplette Flotte, alle Filialen und Spezialgebiete gibt es auf www.boels.com. Alle Jobangebote findet man auf unserer neuen Karriereseite: Website. Du bringst Erfahrung in der technischen Leitung und der Verwaltung von Flotten und Werkstatten mit und hast ein gutes Gespur fur Prozessoptimierung? Du bist kommunikationsstark und kannst sicher mit externen Partnern verhandeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Service Manager (m/w/d) Willich / 40 Stunden / Mobiles Arbeiten, tolle Weiterentwicklungsmoglichkeiten, 13. Gehalt Deine Aufgabe Zur Verstarkung unseres Teams suchen wir einen Service Manager (m/w/d). In dieser Position ubernimmst du die Verantwortung fur die optimale Betreuung unserer Vermietflotte und Werkstatten und bist bundesweit in unseren Filialen unterwegs. Zu deinen Hauptverantwortlichkeiten zahlen: Sicherstellung einer durchgangig hohen Verfugbarkeit unserer Vermietflotte, um eine optimale Auslastung zu gewahrleisten. Organisation und kontinuierliche Optimierung der technischen Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualitat. Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer bestehenden sowie neuer Werkstatten und Werkstattprozesse. Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien sowie der Qualitats und technischen Vorgaben an unseren Standorten und innerhalb der Vermietflotte. Sicherstellung der technischen Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen durch die Organisation von internen und externen Trainings. Austausch und Verhandlung mit Herstellern, Lieferanten und Dienstleistern im Rahmen des Qualitatsmanagements sowie der Service Level Agreements. Was kannst du von uns erwarten? Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehaltern zuzuglich einem variablen Anteil (4.100 5.900) Einen Firmenwagen, auch fur die private Nutzung Flexible Ar